Title VI

The Lake Havasu Metropolitan Planning Organization (LHMPO), as a condition to receiving Federal financing assistance from the Arizona Department of Transportation (ADOT) agrees to comply with the Title VI of the Civil Rights Act of 1964 and the 1994 Presidential directive of 1994, Executive Order 12898.

Lake Havasu Metropolitan Planning Organization (LHMPO) will consider environmental justice through planning activities according to Federal legislation noted above. Furthermore, in order to involve and assist the underrepresented and underserved, the MPO will adhere to the Safe Accountable Flexible Efficient Transportation Equity Act: A Legacy for Users (SAFETEA-LU), within the transportation planning process. The Lake Havasu Metropolitan Planning Organization (LHMPO) will make every effort to hold public meetings in facilities that are Americans with Disabilities Act (ADA) compliant; and, arrange for reasonable accessibility and accommodation to persons with disabilities. Further, to provide equally effective communication, Lake Havasu Metropolitan Planning Organization will make due preparation, when appropriate, for persons requiring assistance, such as the hearing or visually impaired, upon request.

LAKE HAVASU METROPOLITAN PLANNING ORGANIZATION’S TITLE VI NOTICE TO THE PUBLIC

Pursuant to Title VI of the Civil Rights Act of 1964, the Americans with Disabilities Act (ADA), and other nondiscrimination laws and authorities, LHMPO does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, age, or disability. Persons that require a reasonable accommodation based on language or disability should contact LHMPO’s Title VI Coordinator at lojewskis@lhcaz.gov. Requests should be made as early as possible to ensure LHMPO has an opportunity to address the accommodation.

De acuerdo con el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés) y otras normas y leyes antidiscriminatorias, la Organización de Planificación Metropolitana de Lake Havasu (LHMPO por sus siglas en inglés) no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, edad o discapacidad. Las personas que requieran asistencia (dentro de lo razonable) ya sea por el idioma o discapacidad deben ponerse en contacto con el Director Ejecutivo de la Organización de Planificación Metropolitana de Lake Havasu (LHMPO por sus siglas en inglés) en lojewskis@lhcaz.gov. Las solicitudes deben hacerse lo antes posible para asegurar que la Organización de Planificación Metropolitana de Lake Havasu (LHMPO por sus siglas en inglés) tenga la oportunidad de hacer los arreglos necesarios.

AVISO AL PÚBLICO SOBRE EL TITULO VI DE LA ORGANIZACIÓN LAKE HAVASU METROPOLITAN PLANNING ORGANIZATION

Cualquier persona que crea que se ha violado su protección bajo el Título VI puede registrar una queja. Dicha queja debe hacerse por escrito y registrarse con la Coordinadora del Título VI de la organización Lake Havasu MPO dentro de ciento ochenta (180) días de la fecha del evento presuntamente discriminatorio. Las formas de quejas por discriminación “Title VI Discrimination Complaint Form” se pueden obtener en la oficina de Lake Havasu MPO.

Sarah Lojewski
Title VI Coordinator/Coordinadora del Título VI
900 London Bridge Road, Building B
Lake Havasu City, AZ 86404
928-453-2823 lojewskis@lhcaz.gov